政策性安置和调配
导读：
办理程序：
需政策性安置和调配的职工，应如实填写安置表、调动表、选调表等表格，经用人单位双方同意，报有关部门审核，再报劳动保障部门办理。
送审时应提供的材料：
安置、调入单位应报送有关部门公函；安置表或调动表；被安置或调动人员档案及以下相关材料：
（1）调入行政、事业单位的，需提供调入单位编制批文、工资基金手册、编制部门出具的《核编通知单》；
（2）解决夫妻分居的，需提供本人结婚证、配偶户口证、工作证；
（3）照顾父母身边无子女的，需提供父母户口证；
（4）因工作需要的，需提供调入情况报告、本人的技术等级证书或学历证书、资格证书等；
（5）农业职工调动的，需提供本人及随迁家属户口证；
（6）离异职工需随迁子女的，应提供离婚证或法院判决书。
时效：
15个工作日内办结或答复。
责任：
申报材料应真实，需提供原件审核，并留存复印件。本处工作人员应及时办理，材料齐全的， 15个工作日（5个工作日内收文，5个工作日内提出拟办意见，5个工作日内领导审批）内办结；不同意的也必须在15个工作日内答复。否则，申报单位或个人有权监督和向处、厅领导、监察机构投诉。
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