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• 已考虑离职后需要承担的保密义务以及竞业限制义务，是否可以以此要求解除竞业限制或要
  竞业限制补偿金标准适用《劳动合同法》第十三条规定，劳动合同当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务，但未约定是否向劳动者支付补偿金，或者虽约定向劳动者支付补偿金但

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• 竞业限制协议是什么

  在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产

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• 竞业限制期限是多长

  竞业限制期限是多长竞业限制条款是基于保守用人单位的商业秘密的需要而设定的，这一条款由劳动合同当事从双方自行约定。那么是不是说用人单位可以将竞业限制的期限约定得很

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• 竞业限制的注意事项

  竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定

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• 竞业限制对哪些人员有效，有竞业限制协议，是否合理？竞业限制如何对员工进行补偿？
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• 竞业限制的最长期限是多少

  竞业限制的期限，由用人单位与劳动者约定，但一般最多不超过两年。在竞业限制期间，用人单位要给予劳动者补偿金。

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• 竞业限制的相关规定

  竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定

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• 是否可以做同产品的外贸？甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿
  用人单位支付给劳动者的竞业限制补偿金包含在每个月发的基本工资中发放，是违法的，也是无效的。应该在劳动者离职后竞业限制期限，按月支付给劳动者。《劳动合同法》第二十

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• 公司在解除劳动合同的同时单方面解除竞业限制协议，并通知我可以不履行竞业限制义务，
  按照《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。从该条立法来看，并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法达成协议

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• 公司要求签署《员工保密与竞业限制协议》员工保密费：竞业限制补偿金：或实际损失。权
  劳动合同和保密合同按照《劳动合同法》规定，劳动合同和保密合同（保密合同可以作为劳动合同的有机组成部分）双方协商一致签订后，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字

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• 员工竞业限制
  你好，如果员工有签订保密协议的可以要求对方承担违约责任。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

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  工厂搬迁工人不愿意去的赔偿标准如下：1、如果合同内有约定搬迁地点，工厂在约定地点区域内搬迁，工人不去，是没有经济补偿金的；2、如果合同内没有约定搬迁地点，或者工

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• 乌当劳动仲裁如何处理
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