相关知识推荐

• 职工违反竞业限制约定要承担什么法律后果

  用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类...

  #竞业限制

  人浏览
• 在竞业限制期内用人单位超过三个月没有支付劳动者竞业限制补偿金由劳动者提出解除竞业
  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 违反竞业限制约定如何赔偿

  违反竞业协议约定的赔偿是：如果约定了违约责任，则可以按照协议约定的内容进行赔偿，但是约定的赔偿不得超过实际损失。如果没有

  #劳动法

  人浏览
• 约定竞业限制的劳动者如何获得补偿？

  近些年来，大量的用人单位在招聘人员时，要求劳动者签署竞业限制协议，劳动者在遇到这种情况时该如何应对？对于签署竞业限制协议的，在合同解除后不能从事与公司机密密切相

  #劳动合同补偿

  人浏览
• 违规竞业限制协议不受保护

  所谓竞业限制，就是承担保密义务的劳动者在离开用人单位一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务。竞业限制的目的之一就是防止从业人员利用企业的商业秘

  #竞业限制

  人浏览
• 作为保密限制期内的竞业限制的经济补偿。违约赔偿为若乙方每违反一项保密或竞业限制义
  竞业限制的补偿应该离职后支付。

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 跳槽职工违反竞业限制约定应担责

  核心内容：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

  #竞业限制案例

  人浏览
• 用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，在竞业限制期限内按
  劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 是不是竞业限制。公司没有支付竞业限制补偿金。我要支付违约金吗？如果支付违约金
  解雇合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法解雇的按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人单

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动者违反竞业限制约定是否可以列现就职用人单位为被告
  竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。签

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 竞业限制员工支付违约金后是否还要继续执行竞业限制
  1有 2受

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 违反竞业限制
  如果大股东参与公司经营管理，那就是违法的。

  全部11个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 竞业限制违约金,竞业限制违约金
  没有限制

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 公司没有通知员工罚款，是否违法？
  公司罚款员工是违法的行为。因为有相关的法律规定，行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 农民工60岁以上工伤赔偿标准
  超过60岁农民工工伤赔偿方法如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其标准为，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 契税,增值税和个人所得税都是买方出吗
  契税通常由买方承担，增值税和个人所得税的承担方视情况而定。从法律角度看，税费承担应在合同中明确。若买方承担过多税费，可能涉及合同不公，应及时咨询。

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 2024年年终奖金一次性发放怎么算个税
  年终奖金的个税计算通常有两种方式：一是并入当年综合所得计算个税，二是采用全年一次性奖金计税方法。选择哪种方式取决于您的收入结构和税率情况。若年终奖金数额较大，可

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 天津申请劳动仲裁程序是什么，法律依据是什么
  你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我要找青秀区劳动监察
  你好，可以报警的

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 乌当劳动仲裁如何处理
  劳动仲裁按照以下程序办理：1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 深圳仲裁费用想咨询一下?
  法律分析：仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用，主要包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内，

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询