外来人才待遇
导读：
外来人才待遇
持有《外来人才聘用证》的人员，享受下列待遇：
1． 在同一用人单位连续2年以上（含2年），该单位要求调入，且本人同意，并符合调入条件的，可按有关规定办理商调手续；
2． 在浙工作期间，原单位未办或停办社会保险的，由用人单位到当地社会保险机构或委托当地人才交流服务机构，为其办理有关社会保险基金事宜；
3． 可按本省有关规定申报相应技术职务任职资格；
4． 在购房、子女入托、入学、公务员招考等方面，享受当地常住户口人员同等待遇；
5． 人事关系可委托当地人才交流服务机构代理。
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