年轻求职者提防“高薪”陷阱
导读:
核心内容:现在一些路边招聘广告很多,涉世未深的年轻求职者应谨慎对待,别轻易相信所谓高薪岗位。求职,还应去正规的人才招聘市场。下面法律快车小编为您详细介绍大学生应聘时应注意的事项。
一、求职应去正规的人才招聘市场
几天前,一个小伙求职被人骗,很令人同情。现在一些路边招聘广告很多,涉世未深的年轻求职者应谨慎对待,别轻易相信所谓高薪岗位。求职,还应去正规的人才招聘市场。
据胡先生说,几天前,他家门口坐着一位小伙子,满脸泪水,一打听才知道他是来此找工作的,没想到交了300元钱,工作却没找到。气得直哭,发誓今后不来这里找工作了。
原来,小伙子今年刚高中毕业,原以为城市机会多些,就带了几百块钱来市区找工作。下车后,他看到路边有许多招聘牌子,其中一块上写着招店员,月薪2800块钱,这让他十分高兴,立即打电话与中介人联系,对方见他求职心切,先让他交100元介绍费,然后领他到一家店里。店老板也没推脱,收下他了,介绍人又向他要200块钱,说这是工作介绍成功了。小伙子心想工作找到了,也不在乎多掏200元,就给钱了。
没想到仅仅干了几天,店老板说他老出差错,不适合在店里干,将他解聘了。他打电话给那个中介人询问缘由,哪知人家根本不接电话,他又急又气,感到上当了。“我当时见他很单纯又很无助,就告诉他最好去人才市场应聘,别被路边招聘牌上的所谓高薪岗位吸引。想想看,哪有在店里打打杂就能拿到2800块钱的好事呢?”胡先生说,希望类似的年轻求职者多了解企业用工行情,多与同龄人交流信息,脚踏实地找岗位,这样才能找到合适的工作。
二、大学生在应聘时应该注意哪些方面呢?
就业指导教师建议,大学生在招聘时切忌急躁心理,一定要保持冷静的头脑,尽量想办法全方位考察和了解招聘单位的实际情况。另外,还要留心观察招聘单位在招聘时是否写明单位全称,具体经营项目及归属哪个部门管理等。如果有条件的话,还可以到招聘单位所在地的税务、工商等部门查询其是否为正规单位。通过对招聘单位是否有逃漏税或欠费等现象的调查,可以看出该单位的信誉度。
导师还提醒大学生们,现在的就业形势比较严峻,大学生们在求职时应当脚踏实地,不要期望过高。有些不法人员就是利用高薪和优厚待遇,诱惑和欺骗急于就业的大学生。导师还特别强调,即使是熟悉的人从外地打来电话介绍工作,大学生也应该提高警惕,因为这也很有可能是个陷阱。不久前,导师就听说我市有一个大学生被熟人以介绍工作的名义骗到大连后,被非法传销组织控制了。这个大学生想了很多办法都没跑出来,被困两个月后才在学校和大连警方的帮助下逃离魔掌。
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