就业协议和劳动合同是一回事吗？
导读：
“在就业协议中约定了服务期和违约金，就无需再签订劳动合同”是一种误解。在明确劳动关系之后，求职者应注意及时与单位签订劳动合同，以防止社会保险费等权益受到侵害；双方未订立劳动合同的，“跳槽”行为将不受用人单位约束。
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