李一男从百度跳槽背后的六点分析
导读：
李一男又跳槽了。百度已经证实CTO李一男因个人原因离职，外界传闻他加盟12580。
之所以加上“又”字，是因为这次跳槽距离上次加盟百度时间仅一年零三个月，照常理人事聘用协议按年签订，说明这次离职是在续约三个月之后的一次非正常离职。那么，李一男离职背后的原因有哪些呢？
第一 李一男不适合互联网行业。
在去年李一男加盟百度时，笔者还有洪波等评论员均不看好其在百度的前景。笔者认为百度为李一男准备的新职位是CTO，“这需要的是一位互联网技术精英，至少是一位象李彦宏一样，对汉字切词算法有着深刻认识，而且在互联网中有过创业或者从业经历。”
洪波在接受新浪采访时表示“百度CTO合适人选，至少应该是互联网业内的技术专家”，他认为，李一男当百度CTO不是一个长期选择。
笔者认为，李一男在百度短暂的一年多，根本无法消化百度的技术，更谈不上提升。这么短的时间，一下子吃透从计算机原理到编程、算法乃至核心技术的把握，对于专业从业者也要六七年的“修炼”，李一男尽管是天才，也不能一蹴而就。
李一男进入百度不久便提出了阿拉丁计划，这个貌似神奇的名字，却没有给用户和百度带来太多的惊喜。在09年百度大会上，李一男没再提及阿拉丁，也没有提出其他新的概念，而技术出身的李彦宏的框计算倒是吸引不少媒体的关注。
最近百度的断网事件，其实是一个很简单的DNS解析问题，百度拥有.cn和.com.cn域名，却没有及时解析到百度的服务器上。李一男对互联网的基本常识欠缺，也让他难以服众，而不得不选择离开。
第二 规避“竞业禁止协议” 李一男看上了交叉行业
李一男曾经从华为出走创办了“港湾”，后被华为收购，而在08年再次跳槽时，我想任正非一定会让他补上《竞业禁止协议》。笔者猜想，正是这个原因李一男才没能进入电信企业，而选择了互联网。
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