郑州市发文规范工龄：高校毕业生托管档案未就业期间不计算工龄
导读：
高校毕业生就业行政事业单位工龄如何计算？郑州市人力资源和社会保障局昨日发出通知，调整规范全市机关事业单位工作人员工作年限相关规定。
通知要求，今后，大中专毕业生与企业、个体经济组织、民办非企业单位等各类用人单位签订劳动合同，经县以上人社部门备案并缴纳职工养老保险的时间，可与被录用、聘用、调动到机关事业单位正式人员后的工作时间合并计算为连续工龄。如未签订劳动合同、未缴纳职工养老保险金，在两个及以上用人单位、机关事业单位工作并领取工资的，在最后一个单位实际工作时间可与被录用到机关事业单位正式人员后的工作时间合并计算为连续工龄。
在各级人社部门人才交流机构实行人事代理的大中专毕业生，符合上述规定的工作时间可合并计算为连续工龄；单纯由人才交流中心人事代理、代管档案，实际未工作的，人事代理、代管档案的时间不得计算为连续工龄。
此外，大中专毕业生参加市级以上政府组织的“到农村基层服务项目”（主要包括：“大学生村干部计划”、“农村义务教育特岗教师”、“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”等项目），服务期满并考核合格，其服务期限可合并计算为连续工龄。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
甲方：_______________________乙方：_______________________性别_________________________毕
７月，２００７年高校应届毕业生即将走出校门，大学生就业手续如何办理？就业协议该咋签？对此，郑州市人事局毕业生就业办昨日公布了今年毕业生就业报到程序规定。就业协议
高校毕业生就业行政事业单位工龄如何计算？郑州市人力资源和社会保障局昨日发出通知，调整规范全市机关事业单位工作人员工作年限相关规定。通知要求，今后，大中专毕业生与
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
