惠州缺工4万企业抬薪抢人 普工工资每月2000元
导读：
12月25日，广东聚能人才市场在仲恺高新区举行开业庆典并组织惠州首届针对公益性人群的就业专场招聘会，TCL、德赛、华阳等各大企业齐齐亮相招聘会“抢人”，不少企业将普工工资增至2000元/月以上。据市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，目前不少企业出现结构性用工短缺，全市企业年底用工缺口约4万人。
多为“骑牛找马”式求职
南都记者在当日招聘会现场看到，骤然变冷的天气，对众多前来“招兵买马”的企业没有丝毫影响，T C L、德赛、华阳等知名大型企业在本次招聘会上齐齐亮相。据主办方介绍，到场的招聘企业逾200家，共提供3000余个就业岗位。根据现场张贴的招聘信息，绝大多数的企业都在招普工和各类技工。不少企业为了尽快招聘到人而降低门槛，提高薪资等福利待遇。
记者现场随机采访的数位求职者都表示，他们大多应聘管理人员及文员类的岗位，应聘普工的极少，且大多均为“骑牛找马”式求职，即目前有工作、但想找份待遇更好的工作。“流水线普工的工资虽然与办公室文员的工资差不多，但普工上班时间长且辛苦，最主要的是学不到什么。”今年23岁的小陈说，他高中毕业后开始打工，现在德赛公司上班，这次希望能够找份“有发展空间”的工作。
普工技工最短缺
“惠州企业的普工工资，普遍已由以前的1500元/月左右，涨到1800元/月以上，2000元/月以上的也不少见。”市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，春节临近，惠州市结构性用工缺口将进一步加大，全市企业年底用工缺口约4万人。但与去年年底相比，惠州企业用工短缺的现象有所缓减，目前工资待遇和工作环境较好的企业员工基本上保持稳定，制衣、五金、电子、塑胶等行业企业相对较为缺工，普工和技工是最主要的用工缺口。而从全年来看，这些企业一直都缺普工，只不过临近年关，缺工显得更为突出。
仲恺高新区区委副书记、区管委会主任杨鹏飞表示，该区用工缺口主要是基层普工和高端人才，为了留下这些现代产业工人，该区将在住房、户口方面采取措施，让他们享受跟居民一样的待遇。初步计划，到2020年，仲恺高新区人口要达到七八十万，而现在只有45万。到2030年，仲恺高新区的人口要达到100万。
“近期很多工人要提前回家过节，加剧了年底用工缺口，为了在最短时间里使人员到位，保持正常生产，我们厂将普工工资增至2200元/月，但问津者依然不多。”
——— 仲恺一大型电子企业招聘专员
“目前仲恺高新区很多企业的普工月薪已在2000元以上。这个水平比深圳、东莞等城市不会低，而在仲恺高新区的生活成本却要大大低于这些城市。”
———仲恺高新区区委副书记、区管委会主任杨鹏飞
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