2022公休假国家规定天数有多少
导读：
根据我国的相关法律规定，在职员工除了可以享受一周双休外还可以享受法定的公共休假的假期，每年国家都会公布新一年公休假的安排表，相信在职员工在消息出来后都会密切的关注，那么2022公休假国家规定天数有多少，下面由法律快车小编为您介绍。
公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
全年公休的节日有7个，分别是元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节。2020年全年公休假期有24天。
元旦放假时间：1月1日，放假1天。
春节放假时间：2020年1月24日至2月2日放假调休，共10天假期。1月19日（星期日）上班。
清明节放假时间：4月4日至6日放假调休，共3天。
五一放假时间：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。
端午放假时间：6月25～27日，放假3天。
中秋国庆放假时间：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资薪酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
综上所述，以上就是法律快车小编为您整理的关于2022公休假国家规定天数有多少内容。公休日是由劳动法明文规定企业必须要给予员工的假期，但是在公休日加班的可以允许，但是在公休日加班的要按照比例给予加班费，不得少于平时工资标准。
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引用法条
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