2020五一节放假安排
导读：
五一假期即将到来，不少公司都根据国务院的法定节假日通知，结合自己公司的经营实际情况。从而来给予公司和员工最为协调的放假时间，一旦需要员工加班的，加班费也是必须要给的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看2020五一节放假安排以及相关问题的解答是怎样的吧！
经国务院批准，现将调整2020年劳动节放假通知安排如下：2020年5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。
用人单位在5月1日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资3倍的加班工资
用人单位在5月2日-5日安排劳动者工作的，若不能安排调休，应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资2倍的加班工资加班工资计算公式。
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。
节假日加班工资=加班工资的计算基数&pide;21.75×300%。
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。
公休日加班工资=加班工资的计算基数21.75×200%。
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。
2020年五一劳动节高速免费时间是5月1日0:00-5月5日24:00。
根据规定，高速免费节日分别为春节，清明节，劳动节和国庆节。
目前高速免费通行。此外，由于新冠肺炎疫情的影响，2020年我国已经两次延迟高速公路收费时间。根据国家最新发布的通知，高速公路免费时间从2月17日零时开始至疫情防控工作结束，全国收费公路免收车辆通行费。具体截止时间另行通知。也就是说清明期间所有机动车辆在高速公路都免费通行。
不过需要注意的是，高速公路免费时间是根据疫情情况进行调整，具体怎样还是等待官方通知。
看到这里，法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了，五一假期即将到来，我们在出行的时候，一定要注意安全问题。而现在还在疫情管控期间，是需要遵守法律秩序的。好了以上就是2020五一节放假安排的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。
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