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  现实生活中，企业因员工的工作表现不能满足企业发展而辞退员工是很正常的现象。企业在辞退员工的工程中需要出具一份辞退员工的书面通知，那么辞退通知书知识?下面法律快车

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  若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同。一、你要拿到被辞退的证明。二、收集一些你们上班的考勤表。三、到时候你可以要求支付赔偿金，即你可以得到2个月的工资作为

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• 辞退通知书要签字吗?

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  #解雇裁员

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• 员工辞退通知书
  建议不要开。。。

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• 辞退员工通知书
  1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳

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• 辞退员工通知书
  我们可以代写请联系

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 辞退员工通知书
  具体的说明问题

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• 是不是邵阳市双清区劳动局法律律师事务所的律师关于劳动工作的是咨询一下律师您为了劳
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