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经济补偿金需要纳税吗

法律快车官方整理 更新时间: 2021-06-07 17:40:44 人浏览

导读:

很多人在被公司辞退之后都会获得一笔经济补偿金的,根据工作年限的不同金额也会不一样,有的人可能会有几万,那么这笔钱需不需要交税呢,很多人都不清楚,接下来就由法律快车小编整理的关于经济补偿金需要纳税吗的相关内容。

  很多人在被公司辞退之后都会获得一笔经济补偿金的,根据工作年限的不同金额也会不一样,有的人可能会有几万,那么这笔钱需不需要交税呢,很多人都不清楚,接下来就由法律快车小编整理的关于经济补偿金需要纳税吗的相关内容。

  一、经济补偿金需要纳税吗

  要。《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》明确规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

  二、经济补偿金的规定

  法律对经济补偿金的规定:解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;支付经济补偿的年限最高不超过十二年;其他。

  《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  三、经济补偿金最多补几个月

  《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  以上就是法律快车小编整理的关于经济补偿金需要纳税吗的相关内容,综上所述,我们知道解除劳动合同经济补偿金是需要纳税的,但纳税也是相关标准和计算方式的,没有达到一定标准是不用纳税的。如果大家还有其他方面的问题,也可以来咨询法律快车。

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引用法条

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