劳动部办公厅对《关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示》的复函
导读：
（一九九五年四月二十二日）
1.关于“辞退”职工是否可按《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复
函》（劳办发[1994]376号）（以下简称《复函》）规定办理的问题。
辞退职工工龄计算问题，原劳动人事部在“关于印发《＜国营企业辞退违纪职工暂
行规定＞若干问题解答》的通知”（劳人资[1987]31号）中明确，即“职工被辞退前的
工龄及重新就业后的工龄合并计算”。
2.关于“自动离职”的职工是否亦可按《复函》意见处理的问题。
劳动部办公厅在《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发[1994]48
号）中明确，“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”。因此，自动离职的职
工工龄计算可按《复函》意见处理。
3.关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。
我们意见，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续
工龄的起始时间。
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引用法条
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