“陈年”探亲假亟待修改
导读:
核心内容:春节将至,很多准备回乡过年的人,盘算着怎么度过这个假期,也有人感叹好不容易回趟家,却待不了几天又要返回。于是,有人想通过续休探亲假的方式延长假期。然而,早在1981年《国务院关于职工探亲待遇的规定》就已出台,时隔30年却未曾修改过,这让许多期待休探亲假的人们充满了感叹。
年轻人对探亲假不太熟
“居然还有探亲假,还真不太清楚。”针对你了解探亲假吗?昨天记者随机采访到30位普通市民,调查发现大部分年轻人,特别是初入职场的职员,对于“探亲假”显得有点陌生。而一些稍有工作经验的职员,虽听说过“探亲假”,但细问到休假的条件和期限等问题时,答案可谓是五花八门。
职员小玉来自山东,是位去年毕业的大学生。提到“探亲假”这位职场新人有点蒙。“刚到公司时,人力资源部门的人只告诉过工作满一年就会有年假,却没说过探亲假。什么人能休探亲假啊?”小玉问。
“我听说过探亲假,单位和家不在一个城市的人都能休这个假。”和小玉的陌生不同,已经工作5年的职员小周肯定听说过探亲假的规定。但当具体问到休假的条件和期限时,他思考片刻,始终说不出肯定的答案。“可能工作满一年的人能休,也可能是两年。休假期限是20天?要不是30天?这个要查查具体规定。因为我也没休过。”
请个假咋这么难
“现在请一天假都难着呢,何况是这么长的探亲假。”在调查过程中,就你会不会申请“探亲假”的问题,记者也随机进行采访。被访的多位市民表示,即使了解有“探亲假”并且符合请假的条件,也不会随意申请。对此,他们也道出各自的理由。
“怕影响工作,不敢请。”职员小赵在一家文化公司工作,已工作两年多的她去年却没有请过一天的假。她说:“第一年工作时,为了稳定自己的岗位,没有请过假,就连生病都扛着。去年工作稳定了,但也忙了,从10月就盘算着休年假,但始终也没休成。至于探亲假,肯定说了也是白说。”
假期可否变得更人性化
今年62岁的张女士退休前曾是一家国企的职工,谈到“探亲假”她回忆道:“那时候我们单位也有很多外地的职工,大家也都了解‘探亲假’的规定。我记得那时是职工工作一年转正后,就可以享受‘探亲假’。好像期限也变动过几次,最早好像是十几天,还会再加上往返路程的时间,还会报销路费。填好申请表,经过批准,就可以休。一般能够申请到。”
市民刘先生对于“探亲假”也表达自己的看法:“有一次,单位有人问过‘探亲假’的事,我就上网查了查,《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的。探亲主体条件是只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。建议能不能将主体范围扩大,叫更多人群能够享受到这个假期。”[page]
专家建议:修改探亲假规定
早在1981年,《国务院关于职工探亲待遇的规定》就已出台。根据此规定,“探亲假”是指职工与配偶、父母团聚的时间,职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天;如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天;已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。
然而,社会的快速发展,与30多年来未曾进行过修改的规定存在着必然矛盾。北京市总工会法律服务中心的胡芳律师指出,探亲假主要是针对异地工作的职工,方便与其家属团聚而设立,假期一般也都较长。在以前交通不便、通信不发达的年代,探亲假确实能够起到家人团聚、弥补亲情疏离作用。但在如今交通发达、通信方式多样的情况下,如何界定“不能在公休日团聚”成为了休探亲假的最大阻碍。很多单位会提出,如果职工有意愿,完全可以乘飞机在双休日或公休日回老家探亲,不符合“不能在公休日团聚”的条件,因此就不能休探亲假。虽然探亲假的规定还在,但是执行的较少。
虽然困难重重,但对那些两地分隔的子女和父母来说,探亲是一种无比珍贵的精神慰藉。北京盈科律师事务所的唐春林律师指出,2012年年底,十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过的《老年人权益保障法(修订草案)》,明确指出:与老年人分开居住的家庭成员,应当经常看望或者问候老年人。而用人单位则应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。“要想重新利用探亲假,国家还需要对探亲假的规定更细化,与时俱进地进行修改。”唐律师建议,不妨考虑与带薪休假合并起来,打造成一个完善的强制性休假制度。
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引用法条
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