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民办院校假招生之名骗学生当童工

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-06 04:51:50 人浏览

导读:

小涛(化名)和小勇(化名)是安徽阜阳人,今年刚满15岁。3个月前,江苏一所民办专科院校来阜阳招生,两人缴纳学费报名后,踏上求学路。谁料他们没进学堂却进了工厂。“要不是我去江苏,我儿子到现在还在当童工呢

  小涛(化名)和小勇(化名)是安徽阜阳人,今年刚满15岁。3个月前,江苏一所民办专科院校来阜阳招生,两人缴纳学费报名后,踏上求学路。谁料他们没进学堂却进了工厂。“要不是我去江苏,我儿子到现在还在当童工呢!”昨天,小涛的父亲刘先生气愤地告诉记者。

  报名上学却进工厂

  今年9月初,一名自称负责江苏南京金陵科技专修学院招生的张老师来到阜阳招生。刘先生被告知,孩子去学校上课,将采取半工半读的模式。“上学期上理论课,下学期实际操作,并付给孩子一定的报酬。”刘先生告诉记者,小涛和小勇平时学习成绩并不好,很难考上高中,于是两家人一合计,便给孩子报了名。小涛和小勇也满怀期望,希望能学成一门手艺,毕业后好找份工作。9月7日,在每人缴纳1500元学费后,孩子们在张老师的带领下,上了去江苏的火车。

  让刘先生不解的是,自从孩子离家后,就很少给家里打电话,“打电话就是要钱,一个月就要了两三千元,也不说干啥”。

  11月下旬的一天,在和孩子通话后,刘先生感觉事有蹊跷,便一再追问孩子在哪,可得到的答复却让他震惊。“孩子这才告诉我,他们在常熟,根本没去过南京!”刘先生说,当时自己还抱有一线希望,以为那是学校在常熟的分校,可是当听到儿子口中说出当地某家电子厂的名字后,他感觉到了事情也许并不那么简单。“我不敢再想,当晚就买了火车票,赶往常熟。”

  老师发放假身份证

  据小涛介绍,当时下火车后,他们就发现自己并未到学校所在地南京,而是被带到了苏州。正当他们摸不着头脑时,又被带上一辆大巴车,来到了常熟的一家电子厂。小涛说,和他们一批进厂的孩子有70多人,年龄相仿。

  进厂后,更让小涛和小勇吃惊的事发生了。当天夜里,老师向他们要了一张照片,第二天他们就领到了一张假身份证。不仅姓名和籍贯全改了,而且出生日期也从1996年“提前”到1990年,整整“被长大”了6岁。小涛说,老师告诉他们半工半读肯定要上班,但他们年龄太小,没有身份证入不了职。

  之后,小涛和小勇走上工厂生产线,当起了工人。小涛做的主要是电脑电视的组装粘合工作,小勇则主要做电池标志的印制工作。他们说,两个多月的时间里从未上过一天课,所谓的教室也是子虚乌有,连工厂大门都很少出。每天要加班到很晚,一般回到宿舍累得倒头就睡。

  听完儿子的描述,加上自己亲眼所见,刘先生这才大呼上当受骗:“这明明是个工厂,哪里是学校?”

  阅读延伸:劳动保护

  中间人承认有提成

  11月24日,刘先生和小勇的父母终于将两个孩子领了出来。刘先生告诉记者,他到常熟后,曾找到当地多个部门反映问题,却屡遭推诿。无奈之下,他只得求助当地媒体。江苏的一家电视台随后陪同他进行了暗访,却也一直没有得到正面答复。

  就在此时,一位自称是中间人的王老师主动找到刘先生,表示要让学校当面解释清楚。在电视台提供的暗访视频中记者看到,王老师表示,按半工半读模式,学生星期一到星期五上常规班,周末厂方提供教室,让老师教学。之所以出现问题是由于学校没有和厂方沟通好,属于操作失误。

  王老师还声称,当时在阜阳招生的张老师属于“加盟商”,并承认张把一个学生带到常熟的工厂,可以从中得到约1500元提成,并称目前他只知道有两个学生不满16周岁。

  随后,王老师提出,当面补偿小涛和小勇每人1.6万元,当场支付。但作为条件,他让家长签下封口协议,并写明双方就学实习等所有关系全部解除。11月25日,刘先生和小勇的父母带着孩子返程。刘先生告诉记者,据他了解,其他从阜阳过去的孩子也已经回家。

  雇用童工应予重罚

  昨天,记者以小涛和小勇家人的名义拨通了王老师的电话,希望能了解此事的处理结果。他表示自己和校方的委托关系已经结束,并反问记者:“既然家长和学校的关系已经全部结束,为何还要找学校?”记者又问将两个孩子骗到常熟当童工的张老师现在情况如何,王老师表示不存在“骗人”这个说法,并两次挂断了记者电话。

  随后,记者在南京金陵科技专修学院网站上查询电话,拨了两个号码过去却一直无人接听。记者又通过当地114查询了学校院办和招生办的电话,拨过去得知皆已欠费停机。在南京当地电视台提供的一段视频中记者看到,当地记者也曾前去学校寻找,可学校老师却称也联系不上领导。记者又向刘先生索要张老师的电话,却被告知自从结束在阜阳的招生后,张的临时手机号早已弃之不用。

  昨天下午,记者采访了安徽省人社厅劳动监察执法局。工作人员告诉记者,根据我国相关法规,严禁企业等雇用16周岁以下的童工,发现后应予以重罚。像小涛他们这样的情况,家长在发现后应及时向当地劳动监察部门举报。如若投诉有困难,也可申请本省劳动监察部门提供跨区域协助。(《新安晚报》记者 任 勍)

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