针对农民工建立工资支付保障制度
导读：
新生代农民工的社会保障问题不容回避。巴俊宇等省人大代表向大会提交了《关于加强新生代农民工社会保障体系建设的议案》，建议建立新生代农民工的工资支付保障制度，解决他们的社会保障问题。
巴俊宇介绍，新生代农民工指的是出生于上个世纪80年代后，年龄在16岁以上的“80后”、“90后”青年。根据国家统计局的数据推测，这类外出务工青年农民的总数在1亿左右，约占外出务工人员总数的六成以上，已成为我国产业工人的主体以及经济社会发展的生力军。
但新生代农民工属于城市化的边缘群体，由于城市化的推进，农村劳动力大量进城打工。如何解决他们的社会保障问题不容回避。
当务之急，是建立农民工工资支付保障制度，建立农民工的社会救助制度，建立必要的工伤保险及大病医疗等救助、补贴制度，因为这才是当前农民工最需要的社会保险，也是最基本的社会保险要求。
建立农民工工资支付保障制度。依法加大对拖欠和克扣农民工工资行为的处罚力度。抓紧修订《工资支付暂行规定》，对各种工资支付行为加以规范。
建立农民工的社会救助制度。建立面向全体农民工的最低保障为核心的社会救助制度：包括最低生活救助、大病医疗救助、农民工子女的教育救助、失业救助以及法律救助。要保障在职农民工的工资不低于最低生活保障，在社会保险项目中首先建立农民工的工伤保险，其次是建立农民工的医疗保险，再次是建立农民工的失业保险，最后是农民工的养老保险。
完善农民工社会保险的配套措施。农民工社会保险制度涉及到经济、社会、法律的多个方面，必须有一系列社会保障方面的改革与之配合。规范用工制度，要求企业在雇用农民工时必须依法签订劳动合同。制定合理的个人保险基金转移办法。建立合理的农民工社会保险基金筹集途径。
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引用法条
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