您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动法动态 > 零就业家庭至少一人可就业

零就业家庭至少一人可就业

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-02 00:38:10 人浏览

导读:

合肥日报讯(王弘毅)一家人都没有工作如何维持基本生活?小摊贩如何生存?乙肝病毒携带者找工作时被拒之门外该如何是好?昨天上午,省十一届人大常委会第15次会议审议了《安徽省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法(草案修改稿)》(以下简称《草案修改稿》),对这些老百姓

  合肥日报讯(王弘毅)一家人都没有工作如何维持基本生活?小摊贩如何生存?乙肝病毒携带者找工作时被拒之门外该如何是好?昨天上午,省十一届人大常委会第15次会议审议了《安徽省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法(草案修改稿)》(以下简称《草案修改稿》),对这些老百姓关注的问题给出了“答案”。

  零就业家庭可享特殊政策

  《草案修改稿》拟规定,零就业家庭可申请就业援助,其住所所在地的公共就业服务机构应为该家庭中至少1人提供就业岗位。若零就业家庭成员通过自主创业、组织起来就业或通过非全日制用工等方式灵活就业的,将获得社会保险补贴和一次性就业奖励。零就业家庭子女考入技工学校、技师学院学习的,按国家和省有关规定享受补贴。

  政府应为摊贩划定经营地盘

  对摊贩的管理是城市的老大难问题。很多时候,城市管理执法者经常与一些小摊贩打“游击战”,甚至还发生冲突事件。对此,《草案修改稿》拟规定,在不影响城市交通和卫生环境的前提下,城市人民政府应当确定特定路段、时间段,允许摆摊设点。

  不得歧视乙肝病毒携带者就业

  目前,除乙肝等传染病患者遭遇歧视外,身高、相貌、年龄、性别等方面也不同程度存在就业歧视现象。《草案修改稿》拟规定,各级人民政府和有关部门应保障公平就业环境,其制定的政策和文件中不得出现就业歧视内容。用人单位、公共就业服务机构、职业中介机构发布招聘信息,设置招聘条件,除国家规定不适合的工种或岗位外,不得以民族、性别、宗教信仰、身高、户籍、婚姻状况、携带传染病病源等与劳动岗位无关的因素为由,对劳动者就业设置歧视性限制。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐