三八节女职工加班可申请5倍工资 单位须执行
导读：
昨日，刘女士致电晨报热线询问。刘说，平时单位发奖金，正式员工和非正式员工之间的差距也非常大，是否有违“同工同酬”？
省劳动保障厅法规处副处长胡冬云称，按照国家有关规定，三八妇女节是国家法定休假日，用人单位需统一安排女职工休假半天。今年三八正好是周日，如果单位安排加班，所有女员工至少可申请3倍半天加班工资，另加上2倍的半天工资。用人单位必须执行，否则，劳动者可向劳动监察部门投诉举报。
胡冬云称，《劳动法》要求同工同酬是一种执行原则，由于员工从事的工作不可能完全一致，也很难实现同酬。这就需要劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应事先了解单位的规章制度，并在劳动合同中约定好相关的福利待遇。
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引用法条
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