智障者也应受到劳动保护
导读:
武汉市检察院2009年1月24日披露了首例适用强迫劳动罪罪名案。武汉市黄陂区20多名智障、未成年人被黑砖窑包公头利诱哄骗至砖厂劳动,并被电棍实施控制。2008年一名工人被用木棍传动带殴打后被电棍电击致死。
这个黑砖窑的营业执照上注明的经营内容是生产空心砖,但实际生产实心粘土红砖,不符合工商行政管理部门核准登记的范围,属于违法经营。
我国劳动法规定,用人单位应该向劳动者提供安全适宜工作的劳动环境和足以保护劳动者劳动安全的劳动设施。单位可以规定管理劳动者的规章制度,但是不能限制及剥夺劳动者的人身自由,更不能实施危害劳动者人身健康和生命的惩罚制度。
智障者在我国法律中是限制行为能力人,法律承认其所从事的与其智力水平相适应的行为的法律效力。智障者可以参加力所能及的劳动并且获得劳动报酬,在工作中不应受到歧视。
黑砖窑包公头的行为触犯刑法规定的强迫劳动罪及故意伤人罪,检察院提起公诉,法院做出了公正合理判决。
特别声明:此文版权归法律界网站所有,禁止擅自转载,否则,法律界网站将追究转载者的法律责任!
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
1.劳动保护工作必须坚持安全第一、预防为主的原则,实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的管理体制。2.市劳动行政部门主管本市劳动保护工作;市卫生行政部门、
《中华人民共和国劳动法》第六十四条规定:“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”这里讲的其他禁忌从事
我国法律针对未成年工(已满十六周岁、未满十八周岁)的生理特点,在工作时间和工作分配及工作性质等方面所进行的区别于成年工特殊保护。年满16周岁未满18周岁不得安排
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金