大学毕业生疑遇“求职陷阱” 未签合同先交培训费
导读:
参加完招聘单位组织的一系列笔试、面试之后,最后却被告知签订就业合同前还要培训,1980元的培训费用还得自己掏腰包。23日,福建师大大四毕业生陈同学致电本报党报热线83751111,道出了他求职过程中遇到的“窝心事”。
小陈是福建师大国际贸易专业的应届毕业生。11月20日,学校举行了一场招聘会,有300多家企业到场。小陈相中了一家颇具声望的IT公司,当下决定应聘一个外贸业务员的职位。招聘人员看了小陈的简历后,通知他21号到公司总部面试。
21日中午,小陈应约来到该公司位于平安大厦的总部。小陈发现,和他一起进入面试的还有40多人。等全部应聘人员面试完,已经下午5点多了。最终有20多人成功通过面试。
眼看胜利在望,小陈满心欢喜。接下来发生的事,让小陈空欢喜一场。小陈被告知,所有通过面试的应聘者正式上岗前都需参加公司组织的就业培训,每名学员需交1980元的培训费用。公司将从杭州请专家过来讲课,参加完培训后,学员的职业技能将有较大提升。
让小陈纳闷的是,从他递简历开始一直到面试结束前,招聘人员只字未提就业培训的事。更让小陈无法接受的是,参加公司组织的就业培训,还得自掏腰包。小陈认为,这家公司有欺骗求职者的嫌疑。
随后,记者致电该公司福州总部的负责人陈先生,陈先生表示,不是所有的求职者都要参加培训,且具体的培训事宜是由公司的培训机构在操作,他对此也不是很清楚。
眼下正是大学生毕业求职的高峰期,各种招聘会也轮番登场。专家建议,求职者一定要选择正规的公司去应聘。对于招聘单位提出的无理要求,应聘者一定要果断拒绝,切不可委曲求全,以免得不偿失。
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