试用期是否能要求加四金？
导读：
问题：试用期是否能要求加四金？
本人1月进入公司工作，7月正是毕业，在7～10月期间公司称为试用期，但当时只有学校的三方协议（协议中为加四金），在11月才正式合同加金，是否能在以后要求补加。
而且公司加金时，基数是否应按照总月薪（即工资加奖金加补贴），如果公司一直时按工资加金，是否能要求补加其余部分？
回答：回复试用期是否能要求加四金？
您好：
试用期不能单独设立，必须包含在整个劳动合同期限内。所以，试用期期间同样应该缴纳四金。首次建立养老金帐户的人员，其四金缴费基数为首月工资性收入。
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