建立离休干部保障机制、确保离休干部的离休费按月足额发放
导读：
2、属于财政全额供给的行政、事业单位离休干部的离休费，由财政部门按照各单位离休干部人数和政策规定标准，并考虑当年增资因素，每年年初作出预算，保证按月足额发放。
3、省、市、县（区）直属行政事业单位离休干部的离休费要实行各级财政统发。乡镇离休干部的离休费实行县（市、区）财政统筹统管，保证按月如数发放。
4、原属于财政全额供给的单位，在整体转为不属于财政供给单位的，其离休干部的离休费仍由各级财政部门列支解决。
5、发放离休干部离休费有困难的差额补贴或自收自支事业单位离休干部的离休费，改由同级财政全额供给。各级财政部门要在每年的预算中足额安排，按月发放。
6、企业离休干部的离休费，按国家统一规定的开支项目，全部纳入基本养老保险统筹。目前没有参加基本养老保险统筹的特困企业，经财政、劳动保障、老干部等部门核实后，由当地财政安排资金让离休干部单独参加统筹。社会统筹经办机构要从统筹基金中优先支付离休干部的离休费，不论企业缴费状况如何，都要保证按时足额拨付，并全部实行社会化发放。
7、企业破产、倒闭、拍卖时，应优先从资产（包括土地）及其他财产变现、转让收入中，按离休人员10年养老保险统筹的支付标准一次性留足，由主管部门负责缴给社会保险经办机构，由社会保险机构负责按月足额发放。
8、在法院宣布企业破产至拍卖清算结束期间，已参加基本养老保险的，由社会保险经办机构负责按月如数发放离休干部的离休费，未参加基本养老保险的，由同级财政帮助解决离休干部的离休费。
9、租赁、承包、合资、兼并、股份制或个人及集团收买等形式的改制企业必须参加基本养老保险；企业法人要承担企业离休干部的离休金。
参见：关于完善离休干部离休费、医药费保障机制和建立财政支持机制的实施意见（豫办[2002]20号）
发布日期： 2002年7月9日
执行日期： 2002年7月9日
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
我们到了一定的年龄就没有工作能力了，因为人们到了老年的时候，身体各方面的反应能力以及其他方面都会慢慢退化，这个时候我们就需要退休了。那么大家知道最新事业单位退休
一、市社保局对定点医疗单位的费用偿付办法：（一）住院费用偿付采用平均住院人次费用标准的结算方式。平均住院人次费用标准包括：诊金、床位费、药品费、检验费、麻醉费、
核心提示：医疗保险费所得需要缴纳个人所得税吗?在怎样的情况下需要缴纳?需要缴纳多少?下面由法律快车小编为您整理介绍。企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
