二度烫伤属于六级工伤，具体可以获得的工伤赔偿是14个月的本人工资作为一次性伤残补助金，然后每月的伤残津贴是本人工资的60%，如果是本人要离职的，单位还需要支

　　不得认定为工伤的情形包括有职工在非工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的；在非工作时间前后在非工作场所，从事与工作有关的预备性工作受到伤害的；故意犯罪受

　　二次烫伤是否算工伤应当通过工伤认定来确认。如果确认是工伤的，则会赔偿治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等费用。进行工伤认定的时候需要准

　　员工下班后发生意外不一定可以被认定为工伤。根据我国相关规定，员工下班途中，受到非员工主责的交易事故伤害的，或是城市轨道交通、火车事故、客运轮渡等事故伤害的，

　　上班期间自杀不能认定为工伤。根据我国法律规定，工伤认定需要申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　员工试用期发生车祸算工伤，前提是在上下班途中发生车祸，并且由他人负主要责任。在司法实践当中，如果用人单位没有为劳动者依法缴纳工伤保险，那么劳动者因工伤产生的

　　违规操作导致受伤不影响工伤认定，可以申请工伤认定。申请工伤认定需要提交的材料包括职工身份证、员工和用人单位之间有效的书面劳动合同、《职工工伤认定申请书》等。

　　上班遇车祸是否算工伤需要结合具体的情形进行判断，如果该事故不是负主要责任的，应当视为工伤。工伤认定需要的资料包括用人单位与劳动者之间的劳动合同、受伤职工的身

　　员工试用期出车祸算工伤。我国的工伤保险条例中明确的规定了，在上下班途中员工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的会被认定为工

　　用人单位不认为是工伤的，是由用人单位进行举证。工伤认定需要的资料包括证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的劳动合同、工伤认定申请书、员工本人身份证等等。

　　上班时间突发心脏病死亡的视同工伤。根据相关的规定，工伤死亡认定的结果一般60天就可以出来。工伤死亡的赔偿项目包括了丧葬补助金、供养亲属抚恤金、以及一次性工亡

　　上班路上发生事故受伤是属于工伤认定范围内，前提是工伤职工不承担事故的全责或是主责。在上班途中受伤的，可享受交通事故赔偿和工伤保险待遇的双重赔偿。