等待派遣时受伤可以认定为工伤
导读:
单位餐厅内吃早饭并等待分配工作时被开水烫伤并住院治疗。
单位认为我是在餐厅就餐时出事,不在工作时间,不愿承担任何责任。
单位与我未签订书面劳动合同,也没给我办理工伤保险。我该怎么办?
法律快车劳动律师:你与单位存在事实劳动关系,你在单位餐厅内吃早餐时被烫伤,符合构成工伤的条件。
你正在等待业务派遣,故此期间是工作准备时间。单位如不为你申请工伤认定,你自己也可申请。待工伤确认后,用人单位应承担赔偿责任。
若单位办理了工伤保险,由社保机构落实相应的工伤待遇。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
各地有不少派遣工人在工作。当派遣工人在工作期间,因工受伤时候,能否申请工伤认定?根据劳务派遣暂行规定,劳务派遣工因工受伤,派遣单位应当依法申请工伤认定。接下来法
核心内容:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。基本案情介绍禾某与江苏徐州一家公司签订劳动合同后,
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金