找不到肇事者申请不了工伤怎么办
导读：
在我国工伤认定的流程中，有些工伤是发生在上班途中或者下班途中，所产生的交通事故，因此在进行认定的时候，就会需要提供相关的责任人，才能保证材料的完整性，那么今天就跟法律快车小编一起来看看找不到肇事者申请不了工伤怎么办以及相关问题的解答吧！
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
由此可见，用人单位不申请工伤鉴定的，劳动者可以自行申请工伤鉴定。
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
职工发生事故伤害或者按照职业病防 治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴 定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位不申请工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。因此，交通事故责任的认定，是构成工伤的主要条件，和肇事车辆是否找到并没有直接的关系，交警的事故责任认定书关于事故责任的划分才是关键点。交通类工伤事故的认定，主要看本人是否是交通事故的主要责任人，如果是主要责任，则不够成工伤，如果不是，则构成工伤。
看到这里，法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了，因此在发生了相关的工伤之后，一定要留存好相关的证据材料，这样才能在之后的维权过程中能够顺利，好了以上就是找不到肇事者申请不了工伤怎么办的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。
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引用法条
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