出差路上车祸算工伤吗
导读：
工伤赔偿是保障员工在工作的过程中发生意外所获得的赔偿金，每个公司都必须要给员工购买工伤保险。那么，出差路上车祸算工伤吗？接下来，关于出差路上车祸算工伤吗的详细内容，就由法律快车小编为您做更进一步的解答吧！
“员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故应当属于工伤。也就是说员工因为接受公司安排外出工作受到伤害，同时伤害非员工本人原因或意愿引起的，属于工伤。员工在出差地非直接从事工作期间，因个人原因发生交通事故不属于工伤。”
只要能认定上工亡就可享受双倍赔偿，必须证明是在上下班途中发生的交通事故。不得认定为工伤或者视同工伤：
（１） 故意犯罪的；
（２） 醉酒或者吸毒的；
（３） 自残或者自杀的。
依据我国相关法律的规定，交通事故造成一方死亡的会构成交通肇事罪，如果劳动者在上下班过程中发生交通事故造成死亡的，可以认定为工伤。
员工在上班途中发生交通事故死亡，若要认定为工伤，员工需在此交通事故中，未被交警认定需要负起主要以上责任，才可以认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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引用法条
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