2022最新湖南省工伤工亡赔偿标准
导读：
职工若在工作期间因从事与工作相关的事宜而导致受伤，且在鉴定后确认为工伤或工亡，即可申请一定赔偿。那么，2022年湖南省最新的工伤工亡赔偿标准是什么呢？湖南省工伤工亡可赔偿多少金额呢？下面由法律快车的小编为您介绍这些问题。
一、湖南省工伤赔偿的标准
工伤每个地区所划分的程度不一样，按照湖南的标准可分为一至四级、五六级、七至十级。
（一）一至四级工伤赔偿标准
1、一级伤残补助金标准为27个月的本人工资，每月领取伤残津贴标准为本人工资的90%；
2、二级伤残补助金标准为25个月的本人工资，每月领取伤残津贴标准为本人工资的85%；
3、三级伤残补助金标准为23个月的本人工资，每月领取伤残津贴标准为本人工资的80%；
4、四级伤残补助金标准为21个月的本人工资，每月领取伤残津贴标准为本人工资的75%；
（二）五六级工伤赔偿标准
1、五级伤残补助金标准为18个月的本人工资；保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的，每月领取伤残津贴标准为本人工资的70%；若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金24个月本人工资，以及一次性伤残就业补助金36个月本人工资；
2、五级伤残补助金标准为16个月的本人工资；保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的，每月领取伤残津贴标准为本人工资的60%；若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金六级18个月本人工资，以及一次性伤残就业补助金为30个月本人工资；
（三）七至十级工伤赔偿标准
1、七级伤残补助金标准为13个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金15个月本人工资，以及一次性伤残就业补助金15个月本人工资；
2、八级伤残补助金标准为11个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金10个月本人工资，以及一次性伤残就业补助金10个月本人工资。
3、九级伤残补助金标准为9个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金8个月本人工资，以及一次性伤残就业补助金8个月本人工资；
4、十级伤残补助金标准为7个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金6个月本人工资，以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
二、湖南省工亡赔偿的标准
职工因工死亡的，可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金标准为：配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%，其中孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。且核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、2018年1月18日15：00国家统计局官网发布《2017年居民收入和消费支出情况》，公布2017年全国城镇居民人均可支配收入36396元。同时，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，2018年发生的工伤，一次性工亡补助金确定为727920元（36396元×20倍）。
2022年湖南省最新的工伤赔偿标准可分为三个程度：一至四级、五六级、七至十级，且根据鉴定后的不同的伤残程度职工可获得不同程度的赔偿金额。2022年湖南省最新的工亡赔偿可要求公司支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。
责任编辑：周六
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
湖南工伤死亡赔偿的计算方法：1、丧葬补助金标准为当地职工月工资的六倍；2、供养亲属抚恤金标准为配偶每月百分之四十、其他亲属每月百分之三十、孤寡老人、儿童每月再增
《云南省贯彻工伤保险条例实施办法》中，赔偿标准部分是：十、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，自领取工伤津贴的当月起不再缴纳养老保险费，由养老保险经办机构封存
20日，国家安监总局召开全国安全生产视频会议，国家安监总局局长骆琳在会议中透露，明年1月1日起，安全生产事故中一次性死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可
工伤死亡赔偿金计算方法概要：本文介绍了工伤死亡赔偿金的计算方法，并对相关知识作出了汇总，在文后对相关的法律咨询作出了法律解答，以供参考。工伤死亡赔偿金计算方法工
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
