您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿知识 > 医疗补助是否必须鉴定

医疗补助是否必须鉴定

法律快车官方整理 更新时间: 2021-08-16 13:38:49 人浏览

导读:

工人受伤后,出于治疗的目的,和工厂解除劳动合同的,可以拿到一次性医疗补助金。就医疗补助是否必须鉴定、医疗补助金怎么领取、医疗补助费应该是怎样计算的,以下由法律快车小编为您介绍,一起来了解一下吧!

  工人受伤后,出于治疗的目的,和工厂解除劳动合同的,可以拿到一次性医疗补助金。就医疗补助是否必须鉴定、医疗补助金怎么领取、医疗补助费应该是怎样计算的,以下由法律快车小编为您介绍,一起来了解一下吧!

  一、医疗补助是否必须鉴定

  是的。想要确定医疗事故赔偿金额,首先要对医疗事故进行鉴定,确定医疗事故的等级,这样才能依据法律规定进行计算。没有经过医疗事故鉴定就很难解决相关问题,甚至可能引起医疗纠纷。医疗事故鉴定可作为医患双方协商解决医疗纠纷的依据、卫生行政部门处理医疗纠纷案件的法定依据、卫生行政部门作出行政处罚的法定依据。

  二、医疗补助金怎么领取

  医疗补助金可以去社保部门,也可以委托单位代领。劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。办理好工伤鉴定后,根据自己情况确定如何领取医疗补助金。

  三、医疗补助费应该是怎样计算的

  用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给一个月工资的经济补偿金,同时还应该发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的,还应该增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分应该不低于医疗补助费的100%。

  以上就是由法律快车小编编辑整理的与医疗补助是否必须鉴定相关的法律知识,想要确定医疗事故赔偿金额,首先要对医疗事故进行鉴定,确定医疗事故的等级,这样才能依据法律规定进行计算。如果您就相关问题还有疑问的,欢迎向法律快车律师咨询。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

拓展阅读

相关知识推荐