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税后工资如何算个税

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-19 17:10:20 人浏览

导读:

现在大家都是要缴纳个人所得税,大家都知道要缴纳这个税费,但是很多的人都不知道怎么去计算这个税费,这个也是大家需要去了解一下的计算方法呢,所以税后工资如何算个税?下面法律快车小编给大家介绍一个相关的知识点。

  现在大家都是要缴纳个人所得税,大家都知道要缴纳这个税费,但是很多的人都不知道怎么去计算这个税费,这个也是大家需要去了解一下的计算方法呢,所以税后工资如何算个税?下面法律快车小编给大家介绍一个相关的知识点。

  一、税后工资如何算个税

  应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

  工资税=应纳税所得额×工资税税率

  专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人

  个人所得税税率标准:

  1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;

  2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

  3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;

  4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;

  5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;

  6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;

  7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;

  8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。

  二、个税怎么算时间

  1、工资、薪金

  工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月15日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。两处或者两处以上取得工资、薪金收入的纳税人,在实行单位代扣代缴的同时,纳税人应将其多处取得的“工资、薪金收入”合并按税法规定扣除一次费用,选择并固定在其中一地税务机关自行申报纳税。对单位已扣的税款,可凭完税凭证在应纳税款中抵扣。特定行业的工资、薪金所得应纳的税款,可以实行按年计算、分月预缴的方式计征,具体办法由国务院规定。

  2、个体工商户的生产、经营

  个体工商户的生产、经营所得应纳的税款,按年计算,分月预缴,由纳税义务人在次月15日内预缴,年度终了后三个月内汇算清缴,多退少补。

  3、个人独资企业和合伙企业

  个人独资企业和合伙企业:每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以下损失后的余额,作为投资者个人的生产经营所得,比照个人所得税法的“个体工商户的生产经营所得”应税项目,适用5%-35%的五级超额累进税率,计算征收个人所得税。

  《国家税务总局关于进一步加强高收入者个人所得税征收管理的通知》、《国家税务总局关于切实加强高收入者个人所得税征管的通知》规定:对律师事务所、会计师事务所、税务师事务所、资产评估和房地产估价等鉴证类中介机构,不得实行核定征收个人所得税。

  4、企事业单位的承包经营、承租经营

  对企事业单位的承包经营、承租经营所得应纳的税款,按年计算,由纳税义务人在年度终了后30日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。纳税义务人在一年内分次取得承包经营、承租经营所得的,应当在取得每次所得后的15日内预缴,年度终了后三个月内汇算清缴,多退少补。

  5、其他

  (1)从中国境外取得所得的纳税义务人,应当在年度终了后30日内,将应纳的税款缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。

  (2)年所得12万元以上的纳税义务人,在年度终了后3个月内到主管税务机关办理纳税申报。

  三、申报时所需资料

  根据一个纳税年度内的所得、应纳税额、已缴(扣)税额、抵免(扣)税额、应补(退)税额等情况,如实填写并报送《个人所得税纳税申报表(适用于年所得12万元以上的纳税人申报)》、个人有效身份证件复印件,以及主管税务机关要求报送的其他有关资料。有效身份证件,包括纳税人的身份证、护照、回乡证、军人身份证件等。

  以上就是法律快车小编关于税后工资如何算个税的相关介绍,税后的工资的到了规定的缴纳个税的金额之后也是要依法的去缴纳税费的,所以大家可以去了解一下缴纳税费的规定以及金额是多少,这样在缴纳税费的时候就知道自己大概需要缴纳多少了。

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