工资结算单属于什么凭证
导读：
我们在公司上班，劳动者和用人单位雇佣关系结束后，一般都会给我们发工资结算单，通常会需要劳动者签订结算工资表，由员工签名确认及按压指模，很多人不知道工资结算单属于什么凭证，接下来就由法律快车小编整理的关于工资结算单属于什么凭证的相关内容。
工资结算表属于自制原始凭证。通用记账凭证即是通用凭证。
原始凭证一般分为两种：
1、外来原始凭证，从其他单位和个人取得的可供财务进行账务处理的单据，如购物发票等
2、自制原始凭证，本单位自制的用于进行账务处理的单据，如折旧清单、工资表等。
结算工资表是劳动者和用人单位的结算证明，雇佣关系结束后，通常会需要劳动者签订结算工资表。
结算工资表格式：XXX在本XXX企业期间(注明时间段)的所有工资(包含加班费等)已全部结算并发放给员工，同时解除劳动关系。然后由员工签名确认及按压指模。
结算日期也叫做结算日，各个公司会根据自身的经营和管理情况来确定核算的日期。比如有的公司为了月底或者每月一号发工资，就规定结算日期为每月的25日，这样核算的日期就是上月的26日至本月的25日，留存的几天就是为了做统计，做人员工资表和发放工资。
有的公司是10号发工资，那么他们就按自然月最后一天做为结算日了。结算日是一个公司内部的管理制度，和税务报税是有区别的。工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定，对劳动者在一定时间(如一周、一个月、一年等，中国大陆一般是一个月发一次工资)内的劳动成果进行的结算，我国法律规定工资报酬必须给付货币。简单的说工资结算就是劳资双方约定的一定时间内的各种劳动成果量与劳动单价乘积的累加，得出最后一个双方认可的总量，这个总量有的含税，有的不含税。
以上就是法律快车小编整理的关于工资结算单属于什么凭证的相关内容，综上所述，我们知道工资结算表属于自制原始凭证，通用记账凭证即是通用凭证，用于本单位进行账务处理的单据，如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法律快车。
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