北京市退休金该如何计算
导读：
我们知道，在我们的日常生活当中，除了工资之外，我们对于退休金的关注也是非常高的，因为退休之后，很有可能就没有了收入的来源。接下来和法律快车小编一起来学习一下这一篇文章，北京市退休金该如何计算？希望对你的问题能够有所帮助。
退休养老金由两部分组成：基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=(上年度本市在岗职工平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
1、1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，退休养老金由两部分组成： 基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
2、1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，退休养老金由两部分组成： 基础养老金+个人账户养老金。
3、 2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。
4、2005年12月31日前已经离退休的人员，仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金，并执行基本养老金正常调整办法。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁
通过学习了法律快车小编带来的这篇文章，我们了解到了北京市退休金该如何计算这个问题的答案，退休金是由两部分组成的，其中包括基础养老金和个人账户养老金，因此要分别计算，以上就是法律快车小编的总结，感谢您的阅读。
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