北京要求建筑企业在银行建工资保证金防欠薪
导读：
在京建筑施工企业今后须在银行建立“工资保证金”专用账户，专项用于发生欠薪时支付农民工工资的应急保障。账户内资金启用应当经建设行政主管部门和劳动保障行政部门批准，并在30日内予以补足。昨天，北京市劳动和社会保障局、北京市建委联合发布了《关于在京建筑施工企业建立农民工工资支付保障制度的通告》。
总承包企业“保证金”超100万
按照通告，凡是在北京市从事房屋建筑和市政基础设施工程施工的总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业都应当在银行建立工资保证金专用账户，专项用于发生“欠薪”时，保障支付农民工工资。
其中，施工总承包企业的工资保证金不少于100万元，专业承包企业和劳务分包企业不少于50万元。市劳动部门相关负责人介绍，这笔用于应急支付的工资保证金账户若启用，要经过建设行政主管部门和劳动保障行政部门批准，并在30日内予以补足。
劳务分包企业将“实名管理”
此外，劳动部门还要求建筑施工企业建立“劳务费”专用账户或“农民工工资”专用账户，专项用于支付劳务分包企业劳务费或农民工工资。相关负责人解释，前一账户主要适用于施工总承包企业、专业承包企业，账户预留资金数额要能保障按月拨付其使用的农民工工资；后一账户则适用于劳务分包企业，要求按月将农民工工资打入该专用账户中。这意味着，以后农民工也将持银行卡领取工资。
这三个账户的建立，是为预防建设领域拖欠农民工工资问题。负责人表示，对于不按要求设立专用账户的企业，将由建设行政主管部门记入北京市建设行业信用信息系统。
另据了解，今后劳务分包企业还将全员实行“实名制管理”制度。企业进入施工现场前7日内，要完成人员实名制备案，并为农民工办理实名制卡，确保农民工人手一卡。如果发现企业未办理人员实名制备案、使用零散民工，建设行政主管部门将按每使用一个500元的标准处以罚款，情节严重的，将限制其承揽新工程，并记入信用信息系统。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
所谓的建筑企业资质，目的就是为了加强对于建筑过程进行监督管理，借此来维护建筑市场的秩序，确保该项建筑符合质量规定，还需要符合安全规定，以免发生工程事故。那么，建
建筑企业必须要申请建筑资质，如果没有资质是寸步难行的，连承包的资格都没有。那么为了让大家能够详细了解建筑企业资质类别有哪些的相关法律问题，下面将由法律快车小编为
我们知道在工程项目实施之前，施工的企业都是需要办理企业资质的，办理企业资质的机构就要符合相关的标准，这样才能顺利办理，那么在办理之后怎么查询企业有没有资质呢？接
在没有资质的建设企业当中，会因为一方面缺少专业的施工人员，另一方面施工技术不符合标准而存在安全问题和建筑质量问题，因此建筑公司都会申请建筑资质，那建筑公司资质申
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
