相关知识推荐

• 怎样理解正常劳动？

  怎样理解正常劳动？答：正常劳动是指劳动者按照依法签订的劳动合同，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。按照有关规定，劳动者依法享受带薪年休假、探亲

  #劳动安全卫生

  人浏览
• 劳动公司和工人有合同，我们每月向劳动公司支付护理费。现在，劳动公司直接要求护士支
  国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。加班工

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 员工患病公司可以解除劳动关系吗

  首先，根据劳动合同法的规定，公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除，那就是：在规定的医疗期满

  #劳动法

  次播放
• 停工停产超过一个工资支付周期而劳动者没有提供正常劳动的工资如何确定？

  停工停产超过一个工资支付周期而劳动者没有提供正常劳动的工资如何确定？原劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第十二条规定，非因劳动者原因造成单

  #工资

  人浏览
• 劳动者因涉嫌犯罪被采用强制措施未提供劳动的，用人单位应否支付工资？

  劳动者因涉嫌犯罪被采用强制措施未提供劳动的，用人单位应否支付工资？工资支付的条件是劳动者在法定或约定的工作时间里从事了正常的劳动而所应获得的报酬。故如果劳动者未

  #工资

  人浏览
• 根据法律规定，员工为用人单位提供劳动后，应当取得工资，工资的发放有哪些要求？
  个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数：1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;2，全月应纳税额超

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 确认劳动关系应如何举证

  确认劳动关系可以用劳动合同、工资发放记录举证。如果没有劳动合同，可以用银行流水、社保缴纳凭证、工资、工作时间举证。当事人

  #劳动法

  人浏览
• 被判刑的劳动者为用人单位提供正常劳动的，用人单位应否支付工资？

  被判刑的劳动者为用人单位提供正常劳动的，用人单位应否支付工资？工资支付的条件是劳动者在法定或约定的工作时间里从事了正常的劳动而所应获得的报酬。故即使劳动者被判刑

  #工资

  人浏览
• 因生产经营困难停工放假，员工工资如何支付？如何理解员工提供了正常劳动和没有正常劳
  劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 有劳动合同，但未提供劳动，用人单位也未发放工资，双方是否存在劳动关系
  认定存在劳动关系的凭证：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 什么叫提供正常劳动
  你好，没明白你的意思。

  全部5个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 如何获取劳动补偿？
  有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 　　(一)劳动者在该用人单位连

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 如何获取劳动补偿？
  用人单位违约，需要向劳动者支付二倍的经济补偿作为赔偿金。你在单位工作了8年，工作满一年就是一个月工资作为经济补偿，你有8年工作年限，因此是16个月工资的赔偿金。

  全部9个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 请问企业停工时若劳动者没有提供正常劳动，应该怎样支付工资？
  非因劳动者原因停工的应给付最低工资。

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 网上赌博银行卡被冻结，之前涉及的金额流入，这部分工资会被没收吗？
  有可能会被冻结账户

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 想辞职，但是老板说一个月没工资怎么办？
  劳动者要辞职，能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 经常出差的人如何写劳动合同的工作地点
  劳动合同工作地点视具体情况而定。法律规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 应届毕业生与公司签订三方协议，可以后悔吗？
  你好，根据协议约定履行

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 还要求立马结清工资说不立马结清就要劳动仲裁 没有签劳务合同 能否仲裁成功
  你好，很高兴为你解答问题。如果你着急回老家，建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题，这样做有以下好处:1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以直接解除劳动合

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 在行政案件中走抗诉程序时长是有多久
  对于行政诉讼案件是没有追诉时效的相关限制的，但是有诉讼时效。如果当事人直接向法院起诉的，诉讼时效一般是六个月；如果是先申请行政复议，再向法院起诉的，诉讼时效一般

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 员工申请劳动仲裁，申请年假未休补偿和 春节放假的补偿 我们这边签的劳务合同有影响
  您好，这个需要对具体情况加以分析。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 你好请问劳动仲裁申请书三份申请人有一份吗？
  你自己本身就该准备一份

  全部5个答案 >

  人咨询过

  去咨询