工资分配
导读:
工资分配
申报工效挂钩
企业申报工效挂钩需备资料
老挂企业:
1、《企业工效挂钩申报表》
2、上年工效挂钩清算表
新挂企业
1、《企业工效挂钩申报表》
2、公司制企业需提供董事会同意实行工效挂钩的决议
3、企业前三年年度审计报告
工效挂钩清算需备资料
1、____ 年度企业工效挂钩清算表
2、社会中介机构出具的____年度审计报告
3、清算年度新接受的大中专毕业生、转复军人资料
4、清算年度企业经批准实行经营者年薪制的年薪兑现批复资料
--------------------------------------------------------------------------------
申请全年工资总额需备资料
申请全年工资总额需备以下资料:
1、2003年《企业工资总额使用手册》;
2、2003年劳动工资年报;
3、2003年财务报表(损益表和资产负债表);
4、2003年经营者收入登记手册(或主管部门汇总复印件);
5、2004年《企业工资总额使用手册》和工资总额使用计划审批表。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
根据《劳动法》第四十六条的规定:"工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。"关于本条的理解,
工资收入是支撑着每一个职工和劳动者正常生活和物质精神需求的最重要的保障。为了规范用人单位的工资分配制度,国家政府出台了相关的工资收入分配制度。那么,什么是工资收
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金