公务员加班费是怎么规定的
导读：
我们都知道公务员是很多人羡慕的工作，那么公务员加班是否有加班费呢？公务员的工时制度是怎么样的呢？如果有，公务员加班费具体是怎么规定的呢？公务员被人们称为铁饭碗，我想这个问题很多人都会对它产生兴趣。今天法律快车网的小编就带你详细了解这个问题。下面，请看详细介绍。
一、公务员加班费是怎么规定的
（1）是作为国家公务员，首先要树立人民公仆的观念，要有奉献精神；
（2）《公务员法》已明确规定，公务员加班没有加班工资，因工作原因加班可进行调休；
（3）《公务员法》要求公务员必须提高工作效率和工作质量，一般不要求进行加班。
（4）根据《中华人民共和国公务员法》第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
二、公务员的工时制度
根据国务院关于职工工作时间的规定(此规定适用于国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工)，职工每日工作8小时、每周工作40小时。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况、需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8 小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。由于机关工作的特点，公务员有时需要在法定的工作时间之外加班。对于加班要给予补休，本条作了明确规定。需要进一步研究明确的是，公务员加班未能补休的，单位是否要发给加班工资。对于这个问题，立法过程中有不同意见，有的认为要体现按劳分配的原则，加班不补休的应当发给加班补助;有的认为，公务员是人民的公仆，为人民服务，加班不宜发给加班工资，并且机关中的各种加班情况很复杂，不好认定哪些是确有需要的加班。这个问题法律并未规定，总的看，加班未予补休是否发给加班工资，要视实际情况确定，对于为完成明显超过正常工作负荷的加班，单位又不能安排补休的，应当有一定的补偿。
三、公务员加班费政策依据是什么
《公务员法》第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。第七十八条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员，人民的公仆，秉承着为人民服务的态度原则。如今随着公务员考试人数增多压力也越来越大。对于公务员加班费是怎么规定的，我相信看了这篇文章之后你会有更清楚的理解。以上就是法律快车小编的资料整理。同时也欢迎大家咨询法律快车网，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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引用法条
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