职工加班最好让领导签字确认
导读：
赵先生是某单位的职工。工作中，赵先生有时加班，但单位对一些加班不认可。因此，未付加班费。为此，赵先生告到劳动仲裁。
用人单位答辩说，单位的加班制度中规定，除非经过加班申请，并且获得批准，否则没有加班费。
仲裁委员会根据用人单位的答辩，部分支持了职工加班费主张，对另外部分被认为是没有批准的加班，职工主张加班费，不予支持。
律师认为：加班是以考勤为准，还是应以批准加班为准，用人单位应该事先对此作出规定。如果是职工自己早来晚走，不是领导要求的加班，在规章中可以规定不以加班计算。如果是领导要求的，领导应该主动签单确认，否则职工会认为领导已经说加班了，没必要自己申请了。没有申请批准的加班，让职工举证是有一定难度的，往往有“说不清”的时候。而且加班费的追索又有６０天时效的限制，职工利益很难维护。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
在沈阳某民营企业工作的李晓楠，因为总是完不成企业下达的指标，和同事们三年来基本没有休过一个完整的周末，企业也没有付给一分钱加班费。将于2008年1月1日实施的《
经常主动加班，工厂为何拒付加班费？仲裁又为何支持厂方的决定？原来，这种加班行为未得到工厂同意，也未按照有关规定办理加班手续加班要付加班费，这几乎是人人皆知的常识
在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。●发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和
企业与职工须平等协商加班，以下全文法律快车小编为您介绍：司法解释：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。如劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
