第三人侵权与工伤保险竞合怎么处理
导读：
每个人买保险都是为了能够使得未来自己承担的风险更小一些，遭受的损失更少一些。也正是保险意识的催化下，使得保险行业发展。我想大家可以了解一下，下面法律快车小编就为大家介绍一下第三人侵权与工伤保险竞合怎么处理的相关内容。
最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定“职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”
这一条明确了工伤保险与第三人侵权赔偿兼得但是扣除医药费用的适用办法。目前各个省市地方对工伤保险与第三人侵权的法律竞合在第八条的基础上也有一些具体的规定，从而形成了处理工伤保险与第三人侵权赔偿的几种模式。
1、 社保局规定办理失业报备。
2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备：
（1）不是个人原因失业的。
（2）已办理失业登记的。
（3）有再就业要求的。
（4）愿意接受再就业培训的
3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
（1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
（2）社保局统一格式4联式，失业证明。
（3）社保局统一格式一式两份，失业登表。
（4）社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。
5、个人后续的准备。
1、失业前累计缴费满一年不满三年的，失业保险金领取期限最长为六个月；
2、失业前累计缴费满三年不满五年的，失业保险金领取期限最长为十二个月；
3、失业前累计缴费满五年不满十年的，失业保险金领取期限最长为十八个月；
4、失业前累计缴费十年以上的，失业保险金领取期限最长为二十四个月。
以上就是法律快车小编为大家介绍的第三人侵权与工伤保险竞合怎么处理的相关内容，工伤保险对于工作者还是非常重要的。虽然有人因为没有买保险而破产，但是什么时候听说过有人因为买保险而破产的呢？要是还有什么其他相关的法律问题，欢迎咨询法律快车网。
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引用法条
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