认定工伤关键在事故责任认定
导读：
核心内容：2012年某天，张先生在上班途中发生了交通事故，肇事方赔付了一部分费用，但是张先生的医疗费还有缺口。张先生的这种情况在工伤认定上产生了争议。
2012年下半年的一天清晨，张先生像往常一样骑着电动车去公司上班，经过一个路口时，被一辆小轿车撞了。张先生随即被肇事司机李某送到了附近医院进行治疗，医院初步诊断为腿骨严重骨折。接下来的三个月，张先生先后进行了两次手术，花去了4万多元钱。
治疗期间，交警部门的事故责任认定书送到了张先生手中，事故认定为李某全责。事故发生之后，张先生生活始终不能自理，而肇事方李某经济能力有限，无法再继续赔付。再三权衡之下，张先生向公司递交了工伤认定申请。
浙江法君律师事务所的沈靖、王汀律师认为，像张先生这种情况，是可以认定工伤的。我国《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”根据这一规定，上下班途中发生交通事故，能否认定工伤的关键是本人不承担事故的主要责任或全部责任，同等责任、次要责任、无责任均可以认定工伤。鉴于张先生在本起交通事故中无责任，因此可以进行工伤认定。
法律快车知识拓展：确定工伤认定的基本标准
进行工伤保险，处理工伤事故赔偿责任纠纷，最首要的，就是进行工伤认定。《条例》对工伤认定作出了详细的规定，使工伤认定有章可循，有法可依。《条例》明确规定了认定工伤的七种情形，其中既包括在工作时间、工作场所内因工作原因遭受事故伤害情形，也包括患职业病、职工因工外出遭受损害，以及职工上下班途中遭受机动车事故伤害的情形，以设立了其他法律法规规定为工伤的弹性条款，包含了造成工伤的一般情形。《条例》还规定了三种视同工伤的情形，规定对视同工伤的职工享受同等的工伤保险待遇。为了防止工伤认定的扩大化，损害广大职工的利益，《条例》规定了不得认定为工伤和不得视同工伤的三种情形。
在认定工伤的程序上，《条例》也作出了明确的规定，明确规定进行工伤认定的机构是劳动保障行政部门，体现工伤认定的权威性，同时也明确规定了具体操作的程序和时限，以及有利于工伤职工的举证责任的规定。其中关于时限和举证责任的规定，都是以前的《劳动保险条例》和其他劳动法律法规所没有规定的。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
工伤认定的根据工伤认定，应当按照《条例》第14条至第16条的规定进行。工伤、视同工伤者，构成工伤事故责任的基础事实；不得认定为工伤的，不属于工伤事故。按照《条例
交通事故责任认定与工伤认定这两项的认定标准是不一样的，因此在进行认定的时候，就是需要按照各自的认定标准来进行认定。那么今天就跟法律快车小编一起来看看交通事故责任
裁判要旨工作原因、工作场所和工作时间系工伤认定条件的三大要素，但工作原因是认定工伤的核心，工作时间和工作场所是辅助性认定因素。对特定行业工作人员的工作时间和工作
核心内容：2012年某天，张先生在上班途中发生了交通事故，肇事方赔付了一部分费用，但是张先生的医疗费还有缺口。张先生的这种情况在工伤认定上产生了争议。2012年
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
