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  • 工会如何处理企事业单位停工、怠工等事件
    工会如何处理企事业单位停工、怠工等事件

    核心内容:在企业发生职工停工、怠工事件时,只有正确处理好企业与职工的关系,妥善解决矛盾,才能避免可能发生的重大恶性事件,维护企业生产的正常进行,促进社会安定和经

    2020-06-11
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  • 工会如何调查职工权益被侵犯或工伤事故
    工会如何调查职工权益被侵犯或工伤事故

    核心内容:工会调查方式多样,既可以询问有关人员取得第一手材料,也可以实地调查取证,掌握企业、事业单位侵犯职工合法权益的起因、过程及造成的后果,为依法提出工会的处

    2020-06-11
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  • 工会如何处理明显重大事故隐患和职业危害
    工会如何处理明显重大事故隐患和职业危害

    核心内容:工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,有利于维护企业行政的指挥权威,提高职工安全生

    2020-06-11
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  • 工会如何监督劳动条件和安全卫生设施
    工会如何监督劳动条件和安全卫生设施

    核心内容:工会在安全生产中的监督作用体现在于法律规定,工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时

    2020-06-11
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  • 工会的四项基本职能
    工会的四项基本职能

    核心内容:未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会,劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的,人民法院应予支持,但起诉前用人单位已经补正有

    2020-06-11
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  • 解除合同未通知工会赔偿
    解除合同未通知工会赔偿

    核心内容:建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条规定,但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会,劳动者以用人单位违法解除劳动

    2020-06-11
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  • 工会在劳动纠纷解决中的作用
    工会在劳动纠纷解决中的作用

    核心内容:当出现劳动纠纷时,工会在劳动纠纷解决过程中应该起哪些作用?以下由法律快车编辑为你介绍相关知识。 根据《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议

    2020-06-11
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  • 劳动话题:弹性退休制体现“政策张力 ”
    劳动话题:弹性退休制体现“政策张力 ”

    据报道,全国妇联、人社部等国家有关部委正在调研弹性退休制。弹性退休制不是简单地一刀切,而是让男女在退休年龄上有选择权。 这显示了我国退休政策以人为本,焕发“政策

    2020-06-11
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  • 无锡:保障覆盖离岗退养、协保、续保人员
    无锡:保障覆盖离岗退养、协保、续保人员

    自10月下旬无锡市总工会发出《关于印发〈关于组织离岗退养、协保、续保职工参加职工互助保障的实施办法〉的通知》以来,截至11月底,职工互助保障已覆盖3.3万多名离

    2020-06-11
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  • 工会8次谈判 为伤者争取到赔偿110万
    工会8次谈判 为伤者争取到赔偿110万

    9月28日,记者从乐至县总工会获悉,经过工会聘请律师,与劳动部门一道远赴沈阳,成功处理一起农民工伤残赔偿案件,使伤残农民工王俊成获得赔付金额高达110万元。 2

    2020-06-11
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  • 工会活动经费不得用于非职工服务
    工会活动经费不得用于非职工服务

    职工孟女士咨询:我所在的公司工会于中秋节前组织了一次登山比赛,要求全体工会会员参加。我觉得没什么意思,便没有参加。我认为工会组织活动属于对会员的一种福利,每个工

    2020-06-11
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  • 工会有权纠正单位违法行为
    工会有权纠正单位违法行为

    问:我是一名企业的职工,于2010年9月7日跟单位签的劳动合同,合同的期限为三年,到期时间为2012年9月7日。今年4月24日,我所在的单位人事部门突然通知我要

    2020-06-11
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