非自愿辞职能要求经济补偿金
导读:
劳动者自愿辞职不能享受经济补偿金,但被迫辞职的能要求经济补偿金。劳动法规相关规定,用人单位有下列情形的,迫使劳动者解除劳动合同的,应当支付劳动者的报酬和经济补偿金,并可支付赔偿金:1,以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2,未按照劳动合同约定支付报酬或提供劳动条件的;3,克扣或无故拖欠劳动者工资的;4,拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;5,低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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