您的位置:法律快车 > 法律知识 > 合同纠纷 > 合同纠纷 > 如何确定劳动合同起止时间

如何确定劳动合同起止时间

法律快车官方整理 更新时间: 2020-01-16 14:07:11 人浏览

导读:

一份劳动合同的起止时间应该如何去计算呢?下面我们就一起来看看吧。根据劳动部办公厅《关于劳动期限问题的复函》(劳办力字[1992]2号)的规定,劳动的起算时间,一般应从劳动关系双方在劳动上签字之日起计算;如果在中明确了生效日期,则从生效日期起计算。关于的截止时

  一份劳动合同的起止时间应该如何去计算呢?下面我们就一起来看看吧。

  根据劳动部办公厅《关于劳动期限问题的复函》(劳办力字[1992]2号)的规定,劳动的起算时间,一般应从劳动关系双方在劳动上签字之日起计算;如果在中明确了生效日期,则从生效日期起计算。关于的截止时间,应以劳动期限最后一天的24时为准;如果有工作任务而超过最后一天24时的,应以完成工作任务的时间为准。

法律快车合同法频道为您整理合同效力相关知识,合同效力栏目分类齐全,欢迎浏览,感谢您的访问。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

拓展阅读

相关知识推荐