您的位置:法律快车 > 法律知识 > 合同纠纷 > 合同范本 > 教育文化合同 > 校企联盟合作协议(定向培训)

校企联盟合作协议(定向培训)

法律快车官方整理 更新时间: 2020-01-16 19:59:49 人浏览

导读:

甲方:_________乙方:_________本着学校做大、企业做强的双赢目的,甲乙双方结成校企联盟。并达成以下合作共识:加盟利益校企联盟让甲方成为乙方的培训基地,乙方成为甲方的就业市场,双方共谋发展。一、乙方节省招聘成本。乙方将招聘员工的工作转移给甲方实施,

甲方:_________
乙方:_________
本着学校做大、企业做强的双赢目的,甲乙双方结成“校企联盟”。并达成以下合作共识:
加盟利益
“校企联盟”让甲方成为乙方的培训基地,乙方成为甲方的就业市场,双方共谋发展。

一、乙方节省招聘成本。乙方将招聘员工的工作转移给甲方实施,节省了招聘成本。
二、乙方节省培训成本。乙方将培训员工的工作转移给甲方实施,把员工培训的成本降至最低限度。
三、甲方办学有生源。甲方通过校企联盟实现“订单培养”,办学的吸引力增大,生源有保障。
四、甲方学生有出路。甲方根据乙方的用工订单招生,按照乙方的技能要求培训,学生学习目标明确、学习内容具体、学习效果突出、就业能力较强。
具体合作
一、招聘代理。乙方授权甲方根据乙方的用工标准代理招聘,提供相关报告及员工情况并直接将员工输送到乙方企业。
二、实施培训。甲方完全按照乙方要求确定培训人数、培训时间和培训内容,推行“PCT教学法”(基于项目的协作式培训),实现“职业道德为首、职业技能接口”,注重实训,确保质量。
三、协作服务。甲方通过优质地服务学生来实现高效地服务乙方(包括职前的培训输送服务和职后的跟踪服务,诸如组织招生、实施培训、办理证件、护送进厂,对不合格员工及时教育和适当调整,并随时准备人力补充等)。乙方同样通过服务员工来支持甲方办学(包括严格依法用工、人文关怀、人性管理、信息沟通和配合甲方实施好员工的继续教育等)。
四、接受监督。甲乙双方均应接受对方的监督,并接受乙方所在地政府的随时监督。甲方输送到乙方的员工均在当地政府备案。
其它义务
一、甲方义务
1、为乙方培训输送合格员工,按学分制将员工列入学历教育学生系列进行继续教育和管理(2-3年完成中职教育并颁发正式中等职校毕业证书)。
2、协助乙方对输送员工中出现的问题进行协调解决,对个别(试用期结束时)不能胜任的员工另行安置就业。
二、乙方义务
1、依法为甲方输送的员工办理入厂手续及相关福利待遇。
2、尽量为甲方输送的员工提供良好的生产生活及学习娱乐条件,确保安全。
3、依章管理,公平对待员工。如需辞退甲方输送的员工应与甲方沟通并征得甲方同意。
4、按时如数发放员工工资并按月将工资册传真予甲方,协助甲方每半年对员工进行一次考评(按照职业精神、行为规范、工作实绩和综合表现各100分进行评分)以便甲方统计学分。
本合作协议双方共同遵守,乙方当地政府监督实施,其它事宜双方协商,协商不妥由乙方当地政府协调。
甲方(盖章):_________        乙方(盖章):_________
法人代表(签字):_________ 法人代表(签字):_________    
签约地点:_________ 签约日期:_________年__月__日

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐