诉讼讨薪告错“人”
导读：
5月8日，“五·一”长假后上班第一天，贵州湄潭籍民工刘某某和田某某两人来到永康市劳动监察科，打听他们工资被拖欠案件的办理情况。就在前几天的4月30日，法院裁定驳回他们的起诉后，他们将法院的裁定书交到了劳动监察科，要求劳动部门帮助追讨被拖欠的工资。
因遭遇欠薪，又不甘心就此放弃这笔血汗钱，刘、田两人已奔波了一个多月，打了生平以来的第一场官司，但拖欠的工资还没要到手，心头自然郁闷。打官司需要写诉状，还要自己举证，因而需要不停地奔波走动，自然找不到固定的工作。这些日子以来，他们只能靠打零工，维持简单而艰难的生活。每次办事，就要损失一个工时，没有收入，还要贴上车费、伙食费。出来办事，他们尽量省着花钱，能走路的决不坐车，一天就吃两顿，啃几只馒头，只求填饱肚子，不敢花钱买菜。因为被业主怀疑带头“闹事”，离厂前，田某某遭到殴打和恐吓，怕再遭不测，他投靠了在乡下打工的老乡，每次到城里办事，就要花费更多，也给两人的联络带来了不便。
本来，刘某某有一份安稳的工作和不错的收入。眼前的一切遭遇，缘起于业主拒签劳动合同。
刘某某说，去年10月6日，他到发生纠纷这家工厂做机修工。当初与业主口头约定每月工资1000元，到春节时，业主如数发放了工资。正月十二(2月9 日)，刘某某回厂里上班，还推荐有模具技术的老乡田某某一起进厂。按去年的约定，刘某某的工资已经涨到每月1200元，田某某的工资则暂定为每月1700 元，试用期一个月，期满后每月2000元。
过了试用期，田某某见业主没有签劳动合同的意思，平时也只领取生活费，被拖欠的工资没什么凭据，怕吃哑吧亏。他与刘某某及另一个贵州老乡路绍军商量之后，向业主提出要求签订劳动合同，结果遭到业主的断然拒绝。田某某说，3月30日，他、刘某某、路绍军3人一起找业主，业主听了他的话后，就发火了，说爱做不做，不想做就滚!田某某等人认为不签订劳动合同，今后的合法权益难以保障，就提出辞工，要求业主结算工资。另两个工友余某、杨某也跟着他们提出离厂。总共只有10多个职工的小厂，一下走了5人，其中4人还是去年的老职工，对生产的影响是显而易见的。业主将这一切责任归结于田某某的多事，拒绝田、刘等人结算工资的要求。田某某还被业主的哥哥追打，在其他工友的劝阻下，才得以幸免。当天，刘某某、田某某等5人离开了工厂。
4月2日，刘某某等人来到永康市劳动局劳动监察科，投诉业主拖欠工资。或许在平时叫惯了“老板”，当他们到了劳动局，才发现自己知道得太少，竟然不知道 “老板”叫什么，甚至连姓都不知道，什么厂名更叫不上来。刘某某告诉接待人员，他只知道工厂在城西，可以陪着去找。工作人员按照规定，将解决劳动争议的程序以及需提供的证据材料等事项实行告知。当刘某某等人得知要讨工资得先交每人400元的仲裁费后，他们犹豫了，因为身上没钱，就找到了司法局，申请法律援助。
通过业主平常开的那辆本田车牌号，刘某某他们到有关部门查到了业主的个人资料。法律援助中心工作人员帮他们写了起诉状。4月26日，刘、田两人将业主陈某告上了法院，要求陈某分别支付拖欠刘某某的工资1200元，支付拖欠田某某的工资2140元，并承担案件的诉讼费用。因交不起案件受理费和诉讼费，余某、杨某、路某3人放弃了诉讼。
4月30日，法院开庭审理，并作出了民事裁定，分别驳回刘某某、田某某的起诉，他们每人承担250元的案件受理费和其他诉讼费。从法院裁定的依据上看，原因是他们告错了对象。他们虽然给业主陈某干活，但却不能直接通过打官司的方式向陈某讨要拖欠的工资。他们所服务的“永康市西城××五金压塑厂”，是经过工商行政管理部门登记注册的个人独资 企业。“永康市城××五金压塑厂”才是刘某某他们的雇主。按照法律规定，用人单位与劳动者发生劳动争议的，不能直接向法院提起诉讼，而应先经劳动争议仲裁委员会仲裁。刘某某与田某某两人直接起诉，向业主陈某讨工资，法律程序有误，因而输了官司。
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