股权激励是一种激励员工的一种方式，跟平时公司制定出各种奖金类型的激励方式差不多。但是股权的激励相对于来说要较丰富，那么，股权激励是什么，有哪些方法呢？我相信

　　企业破产的时候，作为股东是要以自己的出资来进行赔付的，赔付完出资额的股东，就不用承担法律责任了；没有出资的股东，就需要补缴完自己的认缴出资。那么今天就跟法律

　　董事会是公司的核心领军人物，也是公司股份持有者的一类代表。其公司所赋予的职权和义务是相当的重要的。那么，公司法规定的董事会职权是怎么样的呢？我相信你一定会对

公司的股东，就是对于公司的股份存在占有的那一些人群。由于股东占有公司的股份，实际上公司股东就是公司的掌控者。那么作为一家公司的股东，要不要向公司的员工发放工资呢

公司的股东，就是作为公司资本的出资人，是属于公司的拥有者。所占股份数额最大的股东，一般就是作为公司的董事长。那么如果公司股东不上班的话，这个工资怎么算呢？下面法

　　根据我国公司法的相关法律规定，企业失信一般来说是不会连累股东的。因为股东所承担的责任也是有限责任的，是不需要承担连带责任的。但股东滥用权利的除外。那么今天就

公司股东应当依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益，否则就会承担相应的责任。接下来就由法律快车的小编为大家带来关于滥用股东权利的法律后果是

　　一般来说，股份制公司的股东是按照其出资比例来分配利润的，而全体股东如果都同意将分红注入公司资本中的，也是可以的，分红是没有具体要求的，那么今天就跟法律快车小

　　在公司法的法律中，并没有明确规定股东必须要承担员工的工资发放问题的，除非股东与公司有着其他的合同约定，才会承担其员工的工资发放，不然是不用的，那么今天就跟法

　　公司成立的时候股东应该注意其出资的股权能不能合法的进行转让，其的股权行为是否符合公司法的相关规定，这是作为股东必须要注意的东西。那么今天就跟法律快车小编一起

股东对公司进行投资，享有股权，就可以对公司的收益以及公司的剩余财产进行分配，这就是股东的资产收益权，股东对利润以及剩余财产的分配一般是在缴纳税费之后进行分配，下

股东滥用公司权利是违反公司规章制度的，要是行为超过了某一限度，可能还会违反法律的有关规定，股东滥用公司控制权，一般是对公司进行操控，下面法律快车小编为您详细解答