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企业破产股东要怎样办?企业破产员工工资怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2020-09-21 12:02:59 人浏览

导读:

企业破产的时候,作为股东是要以自己的出资来进行赔付的,赔付完出资额的股东,就不用承担法律责任了;没有出资的股东,就需要补缴完自己的认缴出资。那么今天就跟法律快车小编一起来看看企业破产股东要怎样办?企业破产员工工资怎么办以及相关问题的解答是怎样的吧!

  企业破产的时候,作为股东是要以自己的出资来进行赔付的,赔付完出资额的股东,就不用承担法律责任了;没有出资的股东,就需要补缴完自己的认缴出资。那么今天就跟法律快车小编一起来看看企业破产股东要怎样办?企业破产员工工资怎么办以及相关问题的解答是怎样的吧!

  一、企业破产股东要怎样办?

  公司破产后,就需要进行破产清算,公司以其资产承担债务的清偿,那么股东该怎么办呢?

  公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

  若股东已向公司缴纳出资,履行了出资义务,公司破产时股东没有责任。

  若股东尚未向公司缴纳出资,未履行出资义务,公司破产时股东须向公司补足其认缴的出资。

  例外情况:如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。

  《中华人民共和国公司法》第九十三条规定,股份有限公司成立后,发起人未按照公司章程的规定缴足出资的,应当补缴;其他发起人承担连带责任。

  股份有限公司成立后,发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资的发起人补足其差额;其他发起人承担连带责任。

  法律依据:

  《中华人民共和国公司法》第九十三条

  股份有限公司成立后,发起人未按照公司章程的规定缴足出资的,应当补缴;其他发起人承担连带责任。

  股份有限公司成立后,发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资的发起人补足其差额;其他发起人承担连带责任。

  二、企业破产员工工资怎么办

  从破产法看,企业在进行破产清算的时候,应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用,只有这些费用被清偿完毕之后,才能进行其他费用的清偿。如果法院不认可的话,要尽快的进行仲裁,及时的保护自己的合法权益。

  法律依据:

  《破产法》第一百一十三条

  《企业破产法》

  第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

  (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

  (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

  (三)普通破产债权。

  破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

  三、公司破产股东要坐牢吗

  公司破产后,股东一般是不需要坐牢的,公司以股东的出资承担有限的责任,但公司股东有恶意隐藏公司资产的,就有可能造成犯罪。

  看到这里,法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了,企业破产之后,是会启动破产清算程序的,将债权债务进行统一的整理,然后对债权债务关系处理。好了以上就是企业破产股东要怎样办?企业破产员工工资怎么办的相关内容,如果你还有疑问,可以咨询我们的律师。

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引用法条

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