股东在公司上班能发工资,但需满足条件:担任具体职务、遵循薪酬制度和劳动法规、工资与职务贡献相称。劳动关系认定需严格,股东劳动目的非仅报酬,而是推动公司发展。
股东未实际出资,公司如何应对?可追究出资义务及违约责任,要求股东履行或转让股权。如何操作? 本文详细解读相关法律条款,并给出解决方案,助您维护公司权益。
股东未实际出资是否能分红?本文将详细解读《公司法》相关规定,探讨股东权利的法律基础,并分情况讨论股东非实际出资的分红条件。 一起了解股东分红权的行使与出资情
公司法股东不履行出资义务解决的方式是要求股东对内承担违约责任,在设立公司时候应当对其他的股东承担连带责任。行政处罚责任、民事赔偿责任等都是股东不履行出资义务
股东擅自允许他人出资入股是不合法。详细探讨股东出资入股的合法性,依据《公司法》和股东权利展开解析,想深入了解吗?法律小助手法律快车带你一探究竟。
股东未实缴出资需承担多项责任包括,需向公司和其他股东承担违约责任,全面履行出资义务;对公司债权人承担补充赔偿责任,在未出资本息范围内对公司债务承担清偿责任;
股东出资不实的,需要向公司补足出资并向其他股东承担违约责任,还可能会因为出资不足被行政处罚,如果涉及犯罪的则会被追究刑事责任。可以通过调取银行汇款记录对比章
股东出资条件在公司法中规定了哪些要求?本文将详细解读股东出资条件在公司法中的规定,通过了解这些规定和要求,将有助于保障公司的稳定经营和股东的合法权益。
公司股东的权利有选举和被选举的权利、相关知情权、盈余分配权等。股权转让协议、公司相关章程、相关会议决策、相关许可证书复印件等都是变更股东需要的材料。
公司股东出资瑕疵的意思是股东在出资时有注册资金不到位、虚假出资等情况。如果是股东有出资瑕疵行为的,则是除了要补足出资外,还需要向已按期足额缴纳出资的股东承担
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