母亲在一家餐饮店工作7个月，未签劳动合同，现被无故辞退，应如何索要赔偿金？赔偿是可笑
更新时间：2022-09-13 11:44:27人浏览
问题描述：
我母亲在一家餐馆工作了七个月，没有签订劳动合同。现在她无缘无故被解雇了。我该如何索赔？商店经理说赔偿是荒谬的，不可能的
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-09-13 11:22:29
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
2022-09-13 11:27:37
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-09-13 11:44:27
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可以要求单位支付一个半月的经补偿金
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可以申请劳动仲裁，主张支付经济赔偿金
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你好，看具体是何种处分及处分的依据是否合法而定
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您好，可以和学校协商解决
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