我在工作单位满10个月，无签订劳动合同，被公司辞退，如何赔偿？
更新时间：2022-03-05 18:11:58人浏览
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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-03-05 17:51:43
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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-05 17:57:26
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你好，公司未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。
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你好，需要根据公司章程规定和法律规定，看公司是否为违法辞退
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你好，可以要求相当于7个月的经济补偿金。
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可以要求公司按照N+1进行补偿，如协商不成可以委托律师全权帮您进行劳动仲裁
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你好，如果不是发生交通事故，可以不用承担
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