试用期一个月，后，被无故解雇，未签订劳动合同，请问我可以要求赔偿吗？应该怎么赔偿的？
更新时间：2022-07-16 10:40:17人浏览
问题描述：
您好，试用期一个月后的第六天，我被无故解雇，没有签订劳动合同。我可以要求赔偿吗？在这种情况下，我们应该如何补偿？
3位律师解答
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在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-07-16 10:22:31
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-16 10:24:08
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